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南方工報:世界“焊王”變身金牌教頭 一身絕活傾囊授
來源:廣東火電 作者:吳蘇珊 日期:2019-03-18 字號:[ ]
  3月11日,《南方工報》對中國能建南方建投廣東火電焊接教練劉仔才進行報道,以下為報道全文:
  記者面前的劉仔才,看起來彬彬有禮,總是面帶微笑,交流起來給人和風細雨的印象。他不穿工作服時的樣子,難以把他和世界“焊王”這個稱號聯系在一起。
  不過,熟知他的人都知道,這個稱號名副其實。作為中國能建廣東火電工程有限公司的焊接教練,歷經15年磨礪,劉仔才在焊接領域練就了一身絕活,接連斬獲國際焊接技能大賽冠軍、獲得“央企技術能手”稱號,成長為業內“焊接明星”。
  初入行:以第一名的成績考取焊工證
  劉仔才出生于韶關的一個貧困縣翁源,父母靠干農活供兩兄弟讀書。2002年9月,為了給家里減輕負擔,他選擇到韶關高級技工學校讀焊接技術專業。“聽說報讀焊接專業,將來不愁找工作。”劉仔才說,基于這樣的考慮,從此他與焊接這個行當有了聯系。
  2002年7月5日,廣東火電公司來校招聘,劉仔才經過面試、實操兩個環節的選拔,順利被錄用,成為了一名焊工。
  焊接是火電、核電工程的核心工藝。帶著科班出身的自信,劉仔才遭遇了初入職場的困惑——焊接抓不住重點,一件小活兒嘗試幾次都不成功。面對困難,他的應對之策就是“堅持、堅持、再堅持”。每天,他總是第一個進入培訓中心,最后一個走出培訓車間。
  “焊接是一門辛苦手藝,既要忍受高溫作業環境,還要承受被火花燙傷的風險。”劉仔才說,按照公司規定,焊工進廠3個月必須拿到初級焊工證,否則就會被解聘。在3個月的強化訓練中,他每天在師傅吳發朗的指導下,練習了一桶又一桶焊條。對待每一次焊接,他都會像對待一件工藝品,力求做到最好。
  為了盡快學會燒焊,他和進廠的校友每天互相鼓勵,切磋技藝,他們約定最后兩名要請其他人吃雪糕。劉仔才從來都是被請的那一撥,“最開始排第二第三,后來一直排第一。”
  工作中,劉仔才從不挑活,因為公司是按件計酬,很多同事都不愿意干難干費時的活,但劉仔才從不拒絕,用他的話說,“難干的活都能干好,那簡單的活就更容易了。”就這樣,他的技術進步很快。在3個月的實操考試中,劉仔才以第一名的成績考取初級焊工證。
  磨技能:練就“大搖擺”、“鏡面”焊法等絕活
  2006年,劉仔才在汕尾電廠項目焊接時遇到了一個難啃的硬骨頭——一個兩邊都有封閉閥門的焊口,他始終不得要領,焊了一天都沒焊上。為了這事兒,他一整天茶飯不思,腦子里盤算個不停。晚上回到宿舍,他也沒有休息,而是翻起了當年從技校帶回來的課本。直到翻到《金屬材料與熱處理》一書,劉仔才眼前一亮。原來,他焊接的管道兩邊閥門始終鎖緊,焊接加熱了管道內的空氣,造成膨脹,才導致焊接屢屢失敗。第二天,劉仔才在焊接時打開了管道其中一個閥門,讓膨脹的空氣排出去,焊接終于順利完成。
  2008年8月,劉仔才參與了深圳嶺澳核電的焊接項目,焊接一種不銹鋼的大罐,而且要用他平時不常用的焊接技術。“由于不銹鋼管道GC管溝與地、墻僅拳頭大小距離,焊接很困難。”劉仔才告訴記者,由于空間狹小,管的背面難以看見,他急中生智,想到通過鏡子的反射作用進行焊接,后來他把這種焊接方法稱為“鏡面焊”。因在鏡子里反向操作,十分考驗人,他連續幾晚對著鏡子拿筆寫字練習。最終在現場運用“鏡面焊”和“內加絲”焊接方法,攻克了管溝困難位置焊接壁壘。
  剛進廠的前3年,劉仔才把所有精力都用在了一線項目工地上,立志將每次焊接都打造成精品。由于深入現場一線觀察,每到一個項目,他都會摸索出新的焊接方法,滿足現場施工的要求。
  工作中,劉仔才根據工地項目環境創造性總結出“大搖擺”焊法、“鏡面”焊法、90度墻角焊等絕活,在公司得以推廣。
  “我身上有很多傷疤,每一個傷疤都有一個故事。當這些傷疤愈合的時候,都成為我向上攀登的臺階。”劉仔才感慨地說,正是靠腳踏實地與精益求精的精神,他完成了從新手到“焊將”的華麗蛻變。
  成“焊王”:30萬年薪也挖不走他
  從2007年到2012年,劉仔才每年參加各種焊工比賽。在他看來,參加比賽可以互相交流學習。“每次比賽后我都會總結分析,比如焊得怎么樣?哪里出了問題?哪一項被扣分?為什么被扣?該怎么避免?”劉仔才說。
  2012年,劉仔才在北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽鎢極氬弧焊比賽現場,憑借“搖擺焊法”一舉奪魁,完成“焊匠”到“焊王”的躍升。“比賽的焊接作品一字擺開,我一眼就認出了自己的。”劉仔才回憶說,因為他的作品焊接處與其他選手的灰白色不同,是暗紅色的,這體現了“搖擺焊法”的優勢——控溫得當,焊接處力學性能好。
  “比賽獲得前幾名的選手,或者你焊得很漂亮,質量比較好,都會有其他單位來挖。”劉仔才回憶,當時北京一家航空工業公司很想學他的搖擺焊接方法,并開出30萬年薪挖他。當時,劉仔才和廣東火電公司的合同還有3個月,公司把他安排在焊接教練崗位上。“我不能走,我要留下來,把我的技術和經驗傳承下去,讓年輕人學到本領。”為了這個信念,他放棄了高薪邀請,繼續留在廣東火電公司。
  當“教練”:200名新生代焊工“出師”
  2012年6月,劉仔才擔任焊接教練,把更多的精力放在傳授技法上,至今他帶的徒弟有兩三百人,98%以上順利“畢業”。
  面對年輕焊工,他從焊接基礎、操作手法、工藝控制、焊接經驗等方面教學,按照氬弧焊、電弧焊、二氧化碳焊、氬電聯焊等四類焊接方式,因材施教,尤其強調責任和擔當意識,還將“大搖擺”焊法、“鏡面”焊法等“絕活”傾囊相授。
  為了讓焊接培訓車間與施工環境具備相似性,劉仔才深入項目工地,實地觀察近千個房間,總結出8個模擬支架供學員培訓與練習。“不同的場景,焊接方法不同!電流多大?反變形多少?間隙多大?”劉仔才說,通過場景化的培訓與教學,徒弟們不再有畏難情緒,焊接技術上了一個新臺階。
  5年前,劉仔才在國際焊接比賽中獲鎢極氬弧焊第一名。5年后,他的得意弟子余峰也在2017國際焊接大賽中獲鎢極氬弧焊青年組個人一等獎。
  2018年,劉仔才勞模和工匠人才創新工作室成立。短短兩年,工作室培養出200多名獨當一面的新生代焊工。
  為了給年輕人更多的展示機會,廣東火電公司設重點培養名單,把平時培養的技術好的工人抽出來重點培養,讓這些年輕人代表公司去參加廣東乃至全國的技能比賽。劉仔才希望,年輕人以掌握一項技能為榮,以從事一線工作為榮,總要有年輕人接這個棒。“我師傅把這一棒傳到我手里,別在我這里斷了,我要把這個接力棒一代一代傳承下去。”他堅定地說。
  報道鏈接:http://epaper.grzx.com.cn/html/2019-03/11/content_57053.htm?P=-1


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