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中國貿易報:人大代表呼吁厚植“大國工匠”土壤
日期:2019-03-12 字號:[ ]
  今年的《政府工作報告》提出,大力弘揚奮斗精神、科學精神、勞模精神、工匠精神,匯聚起向上向善的強大力量。這是工匠精神第四次被寫入《政府工作報告》,成為代表委員關注的熱點。

  作為一名電力裝備制造產業工人,如何成為引領發展的創新者、企業精神的傳承者、忠誠事業的示范者?全國人大代表、中國能建中能裝備北京設備公司磨機事業部金屬結構車間鉚工二班班長劉加軍在工作中積極實踐,對高技能人才培養深入思考,推動產品質量不斷提升。他用35年如一日對產品的精雕細琢,詮釋了工匠精神。  在全國人大代表、江蘇陽光集團有限公司董事長陳麗芬看來,目前,優質優價市場理念普及不夠,制造業一線技工工資無法大幅提升,人才評價體系較為單一,工匠價值難以充分體現。

  “我一輩子只從事了一份職業,干了一個工種。”劉加軍在接受《中國貿易報》記者采訪時說,鉚工其實就是“鐵裁縫”,在做磨煤機、干燥機的鋼材上畫線、切割、組裝,把原材料鋼板、鋼管變成電力建設使用的產品。鉚工工作對精度要求非常高,稍不注意就會造成廢件,35年來,他一直追求產品尺寸的“零誤差”。

  去年,劉加軍帶領的鉚工二班被命名為“劉加軍班”。“目前,‘爭做青年工匠,生產優質產品’已經成為鉚工二班的共識,我們以‘學賽相結合’的方式進行崗位練兵和技術比武活動,在內部形成了‘以工作為師,以同仁為師,以問題為師’的互動式、分享式的學習機制和濃厚氛圍,激勵帶動公司每一位青年員工立足崗位、成長成才,踐行和發揚工匠精神。”劉加軍說。

  據劉加軍透露,2018年,鉚工班承接了用于生物質發電的秸稈成型機工藝工裝制作任務及主要零部件的生產任務。他帶領班組積極開展技術攻關,取得了新突破,使秸稈成型機產品質量、性能指標達到國內先進水平,為公司生物質發電裝備領域打造了又一拳頭產品,對我國生物質發電項目的現代化、規模化發展具有良好的促進作用,也將推動我國未來生物質發電裝備的高水平發展。

  劉加軍理解的工匠精神,就是要熱愛工作,全身心投入。具體來說,就是要對所生產的產品精益求精,每一道工序、每一個流程、每一個環節都做到精雕細琢。

  “目前,我國基層優秀操作技能人才培養、選拔、儲備還不能完全滿足新時代發展的新需要。”劉加軍說。

  來自國家統計局公布的2017年規模以上企業就業人員分崗位年平均工資情況顯示,2017年度,全國規模以上企業就業人員平均工資為6.2萬元,而制造業一線人員平均工資僅為4.9萬元,低于平均工資20.9%。

  當前,我國不缺人力,但是缺乏高技能人才,缺乏真正的大國工匠。有數據顯示,我國現有技能人才1.7億人,高技能人才4800萬人。從市場供求情況看,技能人才特別是高技能人才的供需矛盾十分突出。預計到2020年,中國高技能人才缺口達2200萬,人才斷檔將成為制約企業發展的短板。

  “國有企業的高質量發展需要高技能人才,需要老中青三代技能工人共同打造。”劉加軍建議國家厚植“大國工匠”土壤,繼續加大職業技術學校的投入力度,開展多方面有針對性的技能培訓,培養更多的青年專業技術后備人才,希望國家出臺相關的政策支持。

  從制造大國向制造強國邁進,從傳統制造向智能制造邁進,中國需要大國工匠。全國人大代表、中國科學院院士周衛健向大會提交的《關于開展大國工匠評選和表彰的建議》提出,一是中央出臺“大國工匠計劃”實施辦法,面向全國各行各業培養引進不同層次、不同領域的技能型人才;二是中共中央人才辦安排部署年度遴選工作,中共中央組織部會同人力資源和社會保障部、中華全國總工會印發遴選通知,對大國工匠遴選工作做出具體安排,共同統籌推進培養、推薦、評選、表彰、宣傳等工作,在每年的“五一國際勞動節”前夕進行表彰和獎勵;三是在中央人才工作領導小組的領導下,由中央人才工作領導小組辦公室負責組織協調和日常管理工作,在中華全國總工會設立工作平臺,負責具體組織實施;四是中共中央要將“大國工匠計劃”項目入選者納入黨委重點優秀人才資源信息庫管理,并在獎勵資助、技能交流、專項培訓、項目申報等方面給予政策支持。
報道截圖:

 

報道鏈接:http://www.chinatradenews.com.cn/epaper/content/2019-03/12/content_58642.htm



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